应支付劳动者双倍工资的赔偿,未签字和盖章的劳动合同是无效的,劳动者可以要求支付双倍工资。法律分析劳动合同甲方未签字和盖章视为用人单位没有和劳动者签订合同...
法律分析:这种情况的劳动合同是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或...
劳动合同必须要签字,签字的劳动合同如不违反法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫,那就是生效的。不签字的合同肯定是不生效的。 根据最高人民法院关于...
不可以。劳动者和用人单位签订的劳动合同,必须是双方在协商一致前提之下的真实的意思表示,而且这个合同是一定要合乎法律相关规定的,如果是空白的劳动合同,一旦被劳...
即由法人代表签字,并加盖企业公章。 公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任...
一、 劳动合同 有章没签字是否有效? 劳动合同用人单位盖章后, 法人代表 签不签字不影响劳动 合同的效力 ,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。 依据...
在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签...
一、甲方没签字的合同有效吗1、协议作为合同,是需要甲乙双方同意的。甲方不签字,则此协议是不成立的。除非甲方有盖章或者按手印。只要签字、盖章、按手印都具有...
法律分析:如果合同没有盖章也没有法定代表人签字,那么合同是不生效的。但如果合同只有法定代表人签字,没盖公章,则是生效的。法定代表人的签字与单位的盖章无实...
是无效的。而只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效...
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